公司违法员工找谁解决
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
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公司发生纠纷找谁解决在我国与用人单位发生纠纷可以先与用人单位协商；因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报；可以向调解组织申请调解；调解不成的向仲裁委员会申请仲裁；可以向人民法院提起诉讼。
2020.12.12 146 -
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员工与公司纠纷找谁员工与公司存在纠纷，可以找以下机构解决：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；工资纠纷还可以向劳动行政机关举报，由劳动行政机关责令公司限期改正；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.07 225
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找公司员工违法解聘怎么办
1.关于解雇劳动合同法规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”（第三十六条）。而单方提出解除合同有两种情况：由用人单位提出，和由劳动者提出。其中，由用人单位提出的，劳动合同法有如下规定：“第
2022-03-22 15,340 -
村民违约找谁解决
不知为何村民的土地会流转向大队！按照农村土地承包法的规定，大队属发包方，村民属承包方，一般不存在流转向大队的情形。如果是村民合法使用的土地，大队在承包期内不得收回；如果是村民非法占用集体土地，大队有权
2022-02-13 15,340 -
员工与公司纠纷找谁
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就
2022-05-13 15,340 -
公司欠员工钱举证找谁
员工告公司由公司进行举证。在劳动争议案件中，用人单位处于强势地位，劳动者普遍处于弱势地位，很多证据都在用人单位的掌控之中，用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动
2022-06-14 15,340
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公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,527 2022.05.11 -
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租房合同纠纷找谁解决租房合同纠纷可以请求居委会或者村委会调解。除此以外，也可以到人民法院提起诉讼。如果订立了仲裁协议，也可以申请仲裁。具体如下： 1、房屋租赁合同，双方因租赁房屋发生纠纷的，一般建议双方就争议内容进行协商，签订和解协议，可以寻求房屋所在地的居委
891 2023.01.04 -
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公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,206 2022.04.17
