破产企业职工有什么权利最新的规定是什么
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破产企业职工主要有以下权利： 一、优先受偿的权利； 二、参加债务人会议并发表意见的权利； 三、参加债务人委员会的权利； 四、对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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破产企业职工主要有以下权利：职工的工资、保险等费用提出异议的权利；债务人会议并发表意见；参加债务人委员会；优先受偿权。用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应向职工支付经济补偿。
破产企业职工主要有以下权利： 一、优先受偿的权利； 二、参加债务人会议并发表意见的权利； 三、参加债务人委员会的权利； 四、对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利。
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根据《企业破产法》第四十八条之规定，破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法
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企业破产职务清偿顺序是什么根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先偿清破产费用和共益债务之后，将按照以下的顺序进行清偿： 1、破产企业所欠企业员工的工资和劳动保险相关的费用、伤残补助、抚恤费，以及法律法规规定应该要向员工支付一定的补偿金； 2、破产企业欠缴的税款
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