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工伤可以辞退员工吗？如果工伤员工在规定的医疗期内的，公司一般不可以辞退该员工。如果医疗期满后依法与其解除劳动合同的，则应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形
2020.06.27 201 -
征兵体检对胆囊的要求胆囊息肉属于胆囊的一种炎性病变，大多数是没有任何症状，胆囊息肉只要没有症状，没有恶变，对于征兵体检来说就没有任何影响。 征兵的体检标准提示如果胆囊严重疾病的情况下不合格，胆囊息肉多数没有症状，再者说有可能出现恶变的情况，胆囊息肉应该吃点消炎
2020.05.29 2,477 -
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员工胆囊息肉员工可以辞退吗
不知你与单位签没签合同，如果签了合同又没有到期那你可到劳动仲裁机构去让他们帮你处理，因为有合同所以单位不能随便就辞退你的。如果没有签合同就不大好办，因为你是自身原因生病当然只因为你生病了就辞恳定是不对
2022-07-25 15,340 -
胆囊切除工伤鉴定
胆囊切除工伤鉴定属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2022-08-08 15,340 -
胆囊切除后保险公司可以理赔吗？
看你投保是是什么险种，住院医疗险可以申请理赔，意外险或者重大疾病保险不属于保险责任。
2022-08-11 15,340 -
胆囊切除保险赔吗
因胆囊切除产生的医疗费用，可以在医疗险报销范围内进行报销，而能否获得重疾险的赔付，取决于胆囊切除的病因是否符合约定的疾病或疾病状态。实际情况中，胆囊切除是否能获得保险公司的赔付，以保险合同的约定为准，
2021-12-27 15,340
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满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,089 2022.05.13 -
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公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,419 2022.05.11 -
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员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,819 2022.05.11
