您的位置:法师兄 > 专业问答 > 路上工作时间是否算加班

路上工作时间是否算加班

2022-07-24 19:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

应按照劳动者工作岗位区别对待。根据关于企业实行不定时工作制和综合计算工作制的申批办法的相关规定,不定时工作制适用企业高级管理人员、外勤人员、推销人员以及司乘人员等。这些岗位工作人员,出差交通路上的时间,可以不作为加班或者加点时间。对标准工时制工作岗位的员工,由于出差时间是完成工作必须占用的时间,同时也牺牲了员工的休息时间,用人单位应在企业规章制度中,制订相应条款按照加班、或者加点时间对待。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上厕所这是生理的需求,如果上班不允许上厕所太严苛。

章法律师

广东律参律师事务所

上班时间上厕所死亡,算作工伤。员工有下列情形之一的,认定为工伤:因工作受到事故伤害;从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害;因履行职责受到暴力等意外伤害;职业病;因工作原因受伤或事故下落不明;受到交通事故伤害;认定为工伤的其他情形。

律师普法更多>>
  • 上班时间上厕死亡,是否算作工伤
    上班时间上厕死亡,是否算作工伤

    上班时间上厕死亡,算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内

    2020.05.26 148
  • 上下班时间算工作时间
    上下班时间算工作时间

    上下班时间不算工作时间。 一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天,季工作日:250天÷4季2.5天/季,月工作日:250天÷12月0.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以

    2020.10.18 1,006
  • 主动延时工作是否算加班
    主动延时工作是否算加班

    主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工作量的情况下,职工因自身能力不能完成而自愿加班,是对自身能力不足的补充,而与公司无关。而给付加班工资的基本要求,是用人单位根据实际需要安排劳

    2020.04.08 161
专业问答更多>>
  • 三班制工作时间是否算加班

    三班制指的是轮班,一天工作八小时,一般早班是8点至16点,中班16点至24点,晚班24点至8点,具体还是得看你厂的规定啦。

    2022-07-18 15,340
  • 路上时间算加班时间吗?

    1、加班与加点有区别加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。 2、我国

    2022-07-06 15,340
  • 工作时间长短是否算上班

    对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、

    2022-05-04 15,340
  • 加班时间算不算工作时间

    《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,

    2022-07-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    864 2022.10.08
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,391 2022.09.06
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    7,047 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?