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签合同时工资都很低这是为什么?

2022-07-11 15:46

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2022-07-11回复

专业分析:

对于企业的好处:1、缴纳社保时,可以按照合同上的工资数额申报缴纳。2、缴税也一样。当时缴税问题对员工也有一定好处。但这种行为属于违法,其实不太建议。3、如果双方出现劳动纠纷,对于赔偿金额或支付某些费用,如果不能证明真实工资。一般就按合同所写的进行计算。

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