劳动合同还可以变更的情形是?
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已经履行的劳动合同还可以变更。在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，是用人单位与劳动者的一种双方合意行为，变更劳动合同的应当采取书面形式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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可以变更劳动合同的情形有哪些1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止；合同如果不变更，就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、法规的情况，导致合同因违法而无效。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相
2020.03.20 245 -
劳动合同变更的劳动合同变更的情形有什么劳动合同变更的情形： 1、根据规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 2、根据规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商； 未能就变更劳动合同内容达
2020.04.20 194 -
合同可以变更的情形合同可变更的情形有以下内容： (一)如果合同中约定了可以变更的条件，当该条件成就时，合同可以变更。 合同的内容都是当事人经协商一致达成的结果，体现着意思自治的原则，那么，也可以在合同中约定，出现什么情况时，可以变更合同。 (二)双方当事人协
2021.03.06 123
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劳动合同变更的情形
劳动合同变更如下： 1人单位与劳动者协商一致； 二、劳动者或者用人单位单方面提出变更，对方同意变更的； 一方擅自变更合同，另一方追认； 4、其他情况。
2021-12-24 15,340 -
可以变更劳动合同的情形包括哪些
当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方在劳动合同有效期内调整和变更原劳动合同的相关内容。有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立
2021-11-08 15,340 -
劳动合同法变更劳动合同的情形
1、劳动者协商一致，可以变更劳动合同； 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）…… （二）…… （三）劳动合同订立时
2022-01-12 15,340 -
可以变更合同的情形
有以下情形出现时当事人可以变更合同： (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 (二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 (三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行
2022-10-16 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,286 2022.04.18 -
00:25
合同是不是可以变更可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人
1,816 2022.05.11 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,480 2022.04.17
