婚假是多少天呢,最新的规定是什么
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婚假一般是三天,还要根据当地政府的规定适当延长。职工本人结婚,用人单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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国家法定产假为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
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天津市婚假最新规定是多少天
天津市职工依法办理结婚登记的,享受婚假十日。结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近,另给予路程假。 劳动者婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
2021.11.02 186 -
最新国家规定的婚假是多少天
国家对国企职工的婚假规定是3天,如果职工双方不在一个地方的,可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的,工资照发。但是来回的路费需要员工自理,不予报销。除了婚假,丧假也是3天,并且只能是直系亲属去世才有丧假,包括父母、配偶和子女,其他人去世请
2022.09.29 107 -
最新的婚假新规定规定的婚假有多少天
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2022.11.07 103
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婚假多少天,最新的规定是什么
婚假正常应该是三天。如果婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会因为法定节假日延长婚假。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就
2023-09-02 15,340 -
河北婚假多少天,最新的规定是什么
河北婚假18天。婚假是员工结婚时可依法享受的假期,目前国家法定的婚假天数为3天,河北省的结婚假期是:婚假3天+增加的婚假天数15天=18天,即除享受国家规定的婚假3天外,延长婚假15天。
2023-09-03 15,340 -
法定婚假最新规定婚假是多少天?
1、婚假3天,再婚可享受法定婚假。 2、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 3、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。 4、结婚时男女双方不在一地工作
2022-11-04 15,340 -
婚假最新规定是多少天啊
1、国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支
2022-11-20 15,340
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01:14
2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,518 2021.03.24 -
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带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,544 2021.02.26 -
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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,260 2021.03.24