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工伤期间公司不给交保险怎么办

2022-02-03 02:16

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湖南在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

1、没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,最长期限为11个月,从入职后第二个月开始计算; 2、没有签订劳动合同肯定也没有购买社保,因此可以要求公司补缴社保; 3、工伤期间,你表哥应当享有原待遇不变; 4、估计你表哥也存在加班的情况,可以主张加班费 但是一切的一切,需要你们能够证明你表哥和某公司存在劳动关系,而这需要你们提供证据,一般的证据包括:工作服、饭卡、工资签收单、同事的证明、考勤记录(由公司提供)。 1、建议先协商处理,不过估计某公司不会答应你们的要求; 2、向劳动行政部门进行投诉并提出工伤认定申请。 祝早日康复!

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用人单位依照本条例规定,应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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