劳动合同电子版是否具有法律效力
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劳动合同的电子版如果是用人单位与劳动者协商一致后依法签订的，具有法律效力。用人单位需要与劳动者签订书面的劳动合同，而电子版的合同可视为书面形式，因此也是可行的。
电子版合同有法律效力。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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电子版的合同是否有法律效力电子版合同有法律效力。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视
2021.01.27 155 -
电子版借条是否具有法律效力电子版借条是有法律效力的。只要该借条是当事人本人真实的意思表示，当事人具有相应的民事行为能力，且借条没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。我国民事诉讼法已经规定，电子数据是证据的一种。也就表明了特定利益事项，有确定的载体和可以
2023.04.10 409 -
电子劳动合同是否有法律效力电子劳动合同如果是由用人单位与劳动者依法订立的，有法律效力。经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在电子劳动合同上签字或者盖章的，该劳动合同生效。 签订劳动合同的注意事项如下： 1、依法严格签定劳动合同； 2、认真审查对方主体资格
2022.07.12 325
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公司电子版的劳动合同是否具有法律效力
电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随
2022-11-11 15,340 -
合同电子版是否具有法律效力
电子合同具有法律效力。当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。 书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。可以有形地表达包含的内容。 通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形地表达所载内
2021-10-31 15,340 -
合同电子版是否具有法律效力
电子合同具有法律效力。但是，还需要满足当事人具有相应的民事行为能力、合同能够反映双方的真实意图、不违反法律规定等条件。根据有关法律规定，依法设立的合同自成立之日起生效。依法设立的电子合同可视为书面合同
2021-12-26 15,340 -
劳动合同电子版具有法律效力吗
有。 根据我国《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。我国《民法典》第四百六十九条明确规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件
2023-05-19 15,340
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word版电子合同有法律效力吗word版电子合同，如果符合合同成立生效的要件，自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定，word版电子合同属于法定合同形式之一，合同依法成立生效，受法律保护，对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处，当
4,708 2022.05.11 -
01:21
电子合同具有法律效力吗电子合同也属于书面合同的一种表现形式，所以电子合同也是书面合同。我国《民法典》明确规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。电子合同是否具有法律效力，要根据是否符合生效要件来确定
519 2023.04.20 -
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电子版合同是否有效电子版合同有效。电子合同属于书面形式的一种，可以有形地表现出合同所载的内容；当事人订立合同可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式，若当事人事先约定采用书面形式，则应当采用书面形式；若是双方当事人并没有签订合同，一方履行了合同的主要义务、
2,838 2022.05.11
