受工伤怎么办，能同时申请和吗？
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当事人一般不能同时申请工伤与人身损害。如果符合被认定为工伤的情形的，应当申请工伤赔偿；如果不符合的，或者申请工伤的时限已过的，则可以依法申请获得人身损害的赔偿。
申请工伤不被认定，如果当事人不服的，可以依法去提起行政复议或者去有管辖权的法院提起行政诉讼；如果接受该结果的，则可以去向侵权人索取医疗费、误工费等人身损害赔偿。
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工地上临时工受伤能否申请工伤如果工地上的临时工与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为工地上的临时工投保了工伤保险的，工地上的临时工就可以申请工伤保险待遇。若临时工无法证明其与用人单位成立劳动关系，临时工在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。
2020.11.30 166 -
工伤申请不受理怎么办?没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基
2020.08.01 136 -
申请工伤过时怎么办1、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工自己超过了工伤认定时效，无法申请工伤
2020.02.21 102
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商业保险能和工伤保险同时申请吗
工伤事故中，人身意外保险虽然是用人单位缴纳保费，但应《中华人民共和国保险法》的规定，人身保险的受益人只能是被保险人以及被保险人的直系近亲属，故用人单位不是适格的受益人，该保险的理赔应属于被保险人。人身
2022-07-28 15,340 -
交通事故和工伤能同时申请赔偿吗
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应
2022-05-05 15,340 -
医保和工伤能同时申报吗？
一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费;(三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具
2022-08-12 15,340 -
在单位受了伤，能够同时申请雇员损害赔偿和工伤赔偿吗
按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不过医疗费的部分，不可以双重享受的。
2022-07-25 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,317 2022.06.15 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,060 2022.04.17 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,625 2022.05.11
