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酒店员工宿舍丢钱了怎么办金额:1万400元

2022-11-01 10:46

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2022-11-01回复

专业分析:

如果员工没有故意或者重大过失,无需承担赔偿责任

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以自己合理查找,也可以报警,民警会受理案件,进行笔录和采取证据,但是不一定会立案,只有财物被盗窃的,而且达到一定数额,公安机关才会根据受害人报案予以立案受理。虽然不一定立案,但是报警是很有必要的,这样若是盗窃案件,有可能追回损失,也能够很大程度上避免更大的损失。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工宿舍东西被偷,首先需要分析丢失的原因,然后判断责任归属,或者查看监控,查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供,公司要全负责。因为公司在提供宿舍的同时,就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管,遗失公司不负责。在员工宿舍内遗失的物品,达到一定数额,报案后由相关部门进行处理。对于此案,第一该员工自己有一定的责任,贵重物品不应摆放在公共区域。

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