小企业没交社保的话好吗？
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小企业不给员工缴纳社保的原因如下： 1、是企业小，盈利能力差能省一点是一点，当然不愿意给员工缴纳； 2、是员工流动性强，估计没给交半年的社保就人走茶凉了； 3、是社保是递延收入，退休才能看到，有些年轻员工宁可当前企业多给发一点，也没有想过以后养老问题； 4、是监管部门不作为或者无法有效监管，员工自身维权意识单薄。
不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体，不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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小微企业交社保有优惠政策吗一是全市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。 二是微型企业社会保险的补贴标准
2020.10.07 543 -
企业社保和灵活社保哪个更好？区别如下： 1、参保对象不同。灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者，如自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。 2、社保办理方式不同。灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保
2020.04.29 631 -
企业没有备案直接交社保开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分
2020.10.18 272
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小企业可以不交社保吗？
无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险基金按照保
2022-05-28 15,340 -
小企业不交社保可以吗
无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险基金按照保
2022-05-30 15,340 -
小企业不交社保能行吗？
1、小企业不可以不交社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2022-11-04 15,340 -
小企业可以不交社保吗
1、小企业不可以不交社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2022-05-17 15,340
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00:48
企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,677 2022.05.11 -
00:57
社保卡没激活可以交社保吗在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力
15,914 2022.05.11 -
01:06
企业首次社保怎么办理企业首次社保办理的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。单位应当按照职工上一年度月平均工
5,179 2022.05.11
