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领导辱骂员工需要负什么责任领导辱骂员工需要承担侵权责任。 领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘
2021.08.07 135
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员工回答领导要什么态度
员工回答领导的问题，态度要不卑不亢，该说的话要说透，不该说的话一句也不能说。 另外，要根据自己与上司的私人关系确定谈话的态度……如果关系一般，那就要绝对正式的谈；如果关系亲密，那就可以随意一些，甚至以
2022-08-09 15,340 -
员工回答领导的问题应该如何回答？
员工回答领导的问题需要注意这些细节： 诚恳表达，更容易赢得领导的好感 礼貌用语，向领导展示你的良好素质 掌握劝谏技巧，让领导接受你的意见 欲抑先扬，让领导接受你的意见 话要中听，忠言还需顺耳 放低姿态
2022-12-15 15,340 -
员工回答领导的问题需要注意什么细节
员工回答领导的问题需要注意这些细节： 诚恳表达，更容易赢得领导的好感 礼貌用语，向领导展示你的良好素质 掌握劝谏技巧，让领导接受你的意见 欲抑先扬，让领导接受你的意见 话要中听，忠言还需顺耳 放低姿态
2022-08-08 15,340 -
员工回答领导的问题应该注意什么？
员工回答领导的问题需要注意这些细节： 诚恳表达，更容易赢得领导的好感 礼貌用语，向领导展示你的良好素质 掌握劝谏技巧，让领导接受你的意见 欲抑先扬，让领导接受你的意见 话要中听，忠言还需顺耳 放低姿态
2022-12-16 15,340
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00:54
组织领导传销活动是什么罪根据《中华人民共和国刑法》的规定，组织、领导传销活动罪指的是行为人组织、领导一定成员，并骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的行为。具体手段是：以推销商品、提供服务等名义，要求参加者缴纳费用或者购买商品等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成
3,443 2022.04.15 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,119 2022.06.22 -
01:00
社保卡封存状态还没有领卡社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到，显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心，或者指定的药店激活，银行卡也一样，去银行激活，社保中心为了安全，在没有收到社保卡时都显示封存，也就是说谁拿上社保卡也用不成，只能等当事人自己
3,920 2022.05.11
