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怎样计算工伤赔偿费用工伤赔偿费用计算方式：工伤后期产生的工伤赔偿费用包括：1、 医疗费赔偿金包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费等；2 、交通食宿费金额包括交通费、住宿费，伙食费等。具体赔偿标准是依据工伤鉴定结果，按照《工伤保险条例》的相关赔偿，
2022.04.13 775 -
赔偿工伤计算是怎样的一、一级至四级伤残： （一）一次性伤残补助金：一级伤残补助金人工资×27个月；二级伤残补助金人工资×25个月；三级伤残补助金人工资×23个月；四级伤残补助金人工资×21个月； （二）按月享受伤残津贴：一级伤残津贴人工资×90%；二级伤残津贴
2020.05.03 218 -
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扬州工伤工资计算是怎么计算的？
工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议
2022-07-03 15,340 -
工伤赔偿怎么算工资的计算
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
2022-07-19 15,340 -
工伤赔偿的工资计算
“个人工资”是指工伤发生之前12个月的个人缴费工资（各地、各企业的缴费标准各不相同）。工伤解除劳动合同的，涉及劳动关系确认、工伤认定、伤残等级确认等程序。一次性伤残补助金标准：以工伤职工因工作遭受事故
2022-03-24 15,340 -
工伤赔偿工资的计算
《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资
2022-04-07 15,340
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,325 2022.04.17 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
817 2022.05.23 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,434 2021.04.25
