晚婚晚育剖腹产生宝宝了，常州产假155天有要求吗？
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根据您目前提供的信息,您的产假应当至少在5个月以上,计算如下:正常(90天)+晚婚晚育(增15天)+部腹产(如果算难产的话,可增15天)+独生子女证(增35天)=5个月左右。
国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。
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晚婚晚育产假多少天女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。
2020.09.24 192
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在深圳按劳动法生宝宝剖腹产的有多少天假期?
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴
2022-06-21 15,340 -
晚婚晚育产假有几天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具
2022-05-28 15,340 -
晚婚晚育有几天产假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具
2022-07-11 15,340 -
晚婚晚育产假有多少天
《人口与计划生育法》于2001年颁布，鼓励公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假等福利待遇。2015年颁布的《人口与计划生育法》取消了晚婚晚育假。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者
2021-12-02 15,340
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01:07
宝宝一岁了离婚怎么判宝宝一岁了，父母双方离婚的话，很有可能会判给母亲直接抚养。 根据我国法律的相关规定，对于宝宝的抚养权归属，首先由父母双方协商解决。协商一致的话，双方就可以签署书面的抚养权协议，避免日后发生纠纷。另外，抚养权协议应当出自双方当事人的真实意愿，
1,296 2022.04.15 -
01:12
宝宝一岁离婚会怎么判根据我国民法典第1084条的明确规定，宝宝一周岁的话，在夫妻双方离婚的时候，原则上应当跟随母亲一方生活。这主要因为，对于未满两周岁的未成年子女来说，子女与母亲一方的联系较为紧密，而且母亲一方刚刚分娩完毕，为了保护未成年人以及妇女的合法权益，
956 2022.04.17 -
01:05
离婚时宝宝三岁怎么判离婚时宝宝三岁的话，抚养权的归属需要根据父母双方的具体情况来作出判断。 首先，就算双方已经提起了抚养权归属的诉讼，在诉讼的过程中，双方也可以通过调解和协商的方式，来解决抚养权的纠纷问题。如果双方同意由其中一方抚养三岁的未成年子女的话，可以按
1,404 2022.04.17
