版权费的收取是否合法?
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根据我国《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 虽然单位要求劳动者统一着装,是为了方便管理和树立良好的企业形象,但是《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而工作服是职工必备的劳动条件之一。根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正)第二章劳动合同的订立第九条,用人单位应当提供劳动者所需的工作服,而且不得将生产成本转嫁给劳动者,也不得向劳动者收取工作服装费用。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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合法。根据我国现行《著作权法》的规定,音集协收取的是卡拉OK歌厅在经营中涉及唱片公司和词曲作者的放映权、表演权等产生的版权使用费用,而歌手作为表演者,应根据他们和唱片公司的协议获取相应的报酬,而非从卡拉OK歌厅中收取著作权使用费。
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2022-08-18 15,340 -
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怎么知道学校收费是否合法
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