子女抚养费一般给多长时间
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需要给付到孩子满十八岁为止。 抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。抚养费的多少以及支付抚养费的期限都可以由双方当事人协议。
《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条 抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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成年子女一般不给付抚养费。 《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
孩子的抚养费一般给到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收人为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。对于不能独立生活的成年子女，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。
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子女抚养费一般给付时间子女抚养费肌肤的时间一般至子女十八岁为止。十六岁以上不满十八岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。给付方式一般应定期给付，有条件的可以一次性给付。
2020.06.25 98 -
离异子女抚养费一般有多长时间原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。特殊期限是指子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而
2021.02.15 137 -
离异子女抚养费一般有多长时间？原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。特殊期限是指子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而
2022.01.01 70
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子女抚养费一般给付多长时间
子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
2022-04-04 15,340 -
抚养费一般给多长时间
抚养费的给付期限，一般到子女十八周岁为止。 如果十六周岁以上不满十八周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止对给付抚养费。但是如果子女成年后有以下情况，并且父母
2022-10-14 15,340 -
子女抚养费给多长时间
需要给付到孩子满十八岁为止。 抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。抚养费的多少以及支付抚
2023-01-29 15,340 -
子女抚养费一般给付多少时间
抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种：。
2022-07-08 15,340
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01:15
离婚子女抚养费怎么给夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算，我国法律作出以下几点规定： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的
1,266 2021.03.24 -
01:18
不给子女抚养费怎么办父母不支付子女抚养费的，可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，法院应
1,085 2022.05.11 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,263 2022.06.30
