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请工伤假需要什么证明

2022-07-03 21:37

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北京在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

劳动者的工伤假期一般情况下,无需特别申请,按照如下方式处理: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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