拖欠工资举报书范本
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劳动保障监察投诉书 (填写注意事项) 投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 联系电话必须真实、有效 通讯 地址必须详细、真实、有效邮编 被投诉人名称 (姓名)必须全称住所主要生产、经营地址 主要负责人姓名性别联系电话 邮编 请求事项：(常见内容填写提示) 一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。 二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。 三、依法订立、返还劳动合同。 四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。 五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。 六、其他。 事实与理由：(常见内容填写提示) 我于X年X月进入该单位，在XX部门(岗位)从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过) 1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。 2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。 3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。 4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。 5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。 6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。 7.其他情况。 说明： 1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。 2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。 本人已阅读并认可以上说明。 投诉人(签名)：刘XX 20XX年XX月XX日
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用人单位如果拖欠工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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工资拖欠多久才能举报工资拖欠如何举报
拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的，但跨月是非法的；公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监督旅投诉，劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当支付
2022-01-06 15,340 -
拖欠工资协议书的范本
到劳动局申请劳动仲裁，填写仲裁申请书以及提供能证明有劳动关系的证据即可，无故以及恶意拖欠工资的可要求25%的经济补偿金 到劳动监察大队投诉，这种情况公司一般很难受到处罚，你也可以先投诉，要不回工资时再
2022-07-20 15,340 -
谁举报拖欠工资？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
2021-07-10 15,340 -
怎样举报拖欠工资
如果用人单位拖欠工资，劳动者应首先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉。当地劳动保障监察机构的投诉电话可以拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333
2021-11-30 15,340
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00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,827 2022.04.12 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,759 2022.06.01 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,366 2022.05.11
