银川八级工伤可以赔偿多少钱
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八级工伤有以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;其他。
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤八级伤残可以赔偿多少钱
八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费
2020.09.04 173 -
八级工伤可以赔多少钱
八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020.01.18 115 -
工伤八级赔偿多少钱
工伤八级赔偿包括:1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助费。伙食补助费按照差旅费的百分之七十标准支付。2、工伤员工在治疗期间生活不能自理的,需要支付生活护理费。3、工伤八级员工由用人单位支付11个月员工工资的
2022.04.12 1,001
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八级工伤可以赔偿多少钱
八级工伤赔偿多少钱要看你受伤前12个月的平均工资; 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按
2023-04-08 15,340 -
工伤八级可以赔偿多少钱
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果
2022-03-23 15,340 -
八级工伤可以赔偿多少钱?
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标
2023-06-21 15,340 -
工伤八级可以赔偿多少钱?
1、八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的工资。2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
2022-03-23 15,340
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二级工伤赔偿多少钱
因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,807 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概
八级伤残的赔偿标准,根据实际情况来定。具体情况如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
1,805 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,849 2022.04.17