双方协商解除有代通知金么
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，单位是不需要支付一个月工资作为代通知金的。
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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双方协商解除劳动合同是没有代通知金的。如果用人单位是因劳动者具有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任等情形而与其解约的，才需要向其支付代通知金或者提前三十天书面通知劳动者本人。
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双方协商解除是否有代通知金吗用人单位与劳动者协商解除劳动合同，用人单位不需要支付代通知金。用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿。代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。
2020.12.03 88 -
双方协商一致解除劳动合同代通知金吗公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。用人单位提前三十日
2020.11.23 246
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标题有双方协商解除还用代通知金吗
公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金； 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳
2021-07-20 15,340 -
双方协商一致解除劳动合同代通知金吗
公司与员工协商一致解除劳动合同，不需要支付代通知金。
2023-02-17 15,340 -
协商解除是否有代通知金
如果是公司提出，双方协商一致解除劳动合同，公司需要支付你1个月工资的经济补偿。协商一致的情况下不需要提前三十天通知，也就没有代通知金。 1、2008年1月1日《劳动合同法》施行以前的，按照《劳动法》和
2022-03-18 15,340 -
协商解除劳动合同有代通知金吗
协商解除劳动合同没有有代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金
2022-09-01 15,340
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01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,642 2022.04.17 -
01:14
协议解除和约定解除有什么区别协议解除与约定解除的区别有： 1、协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果； 2、协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果； 3
1,644 2022.04.15 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
2,946 2022.04.15
