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被公司开车撞了算工伤吗

2022-03-17 17:33

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北京在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

如果是自己摔伤,不构成交通事故,则不能认定为工伤。 但是单位跟解除劳动合同的行为是违法的,依据我国劳动合同法第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。具体的选择继续工作还是要求赔偿金,你们自己选择了。

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只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。

章法律师

广东律参律师事务所

下班被车撞了算工伤需分情况考虑:如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;该路线必须是上下班的必经之路,不然的话也很难按照工伤处理。

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