在二审程序中作为当事人的法人发生分立或合并怎么办?
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第二审程序中，作为当事人的法人或者其他组织分立的，人民可以直接将分立后的法人或者其他组织列为共同诉讼人； 合并的，将合并后的法人或者其他组织列为当事人，不必将案件发还原审人民重审。
不管是合并分立，原劳动合同都应该是有效合同，由合并或者分离后的用人单位继续履行。合并，由合并之后的单位进行接纳；分立，由原单位领导与个人协商去处，单位与个人无法达成一致意见可以诉诸仲裁或者起诉。
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公司合并或者分立的程序是什么公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相
2020.07.15 162 -
用人单位发生合并或分立后，劳动者应当告谁用人单位合并或者兼并前发生的劳动争议，以合并或者兼并后的用人单位为被诉人。用人单位分立的，其分立前与劳动者发生的争议，由分立后的实际用人单位为被诉人。用人单位分立成为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为被诉人。
2020.08.07 91 -
用人单位发生合并或者分立等情况用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。用人单位的合并就是指，用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人，也就新设合并，或者用人单位被撤销，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织，也叫吸收合并。根据相关法律规定，出现这
2020.01.08 894
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如果当事人是法人，在二审中发生分立或合并的怎么办？
如果当事人是法人，在二审中发生分立或合并的怎么办根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十九条规定：在第二审程序中，作为当事人的法人或者其他组织分立的，人民法院可
2022-10-20 15,340 -
企业法人合并或分立的，以谁为当事人
最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第50条规定：企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，出分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。
2023-06-12 15,340 -
被执行人为法人或者其他组织在执行程序中出现的分立或合并怎么处理
日常生活中我们所说的一个组织不存在了，在法律上的意义是指组织的分立、合并和终止。无论哪种形式，都可能导致原组织的消灭。如果被执行人为法人或其他组织，其在执行程序中出现了分立或合并或终止，则要及时寻找被
2022-01-26 15,340 -
用人单位发生合并或分立的，之前发生的，如何确定当事人?
根据《劳动争议案件适用法律解释》第10条的规定：用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
2022-10-20 15,340
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公司吸收合并程序怎么走公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协
1,046 2022.04.17 -
00:58
审判监督程序与二审的区别审判监督程序与二审的区别有以下三点，分别是： 1、审判监督程序审理的对象是已经生效的判决或者裁定；二审程序的审理对象是尚未发生法律效力的判决或者裁定； 2、审判监督程序提起的理由是生效的判决或者裁定确有错误；二审程序对上诉理由未作限制； 3
739 2022.07.06 -
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家人工作和生活中涉及的法律家人工作和生活中涉及的法律如下： 1、农村务农的，比较多涉及土地管理法，农村土地承包法等； 2、城市上班的，比较多涉及劳动法，劳动合同法，社保法等； 3、做生意的，比较多涉及合伙企业法，公司法，民法典等。 另外，《中华人民共和国道路交通安全
9,701 2022.04.18
