企业违规扣除退休人员养老金

企业退休人员基本养老金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。其中,1)基础养老金月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×12。 2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。 3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数, "统账结合"前的缴费年限每满1年发给1.2。计算公式为:过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2。 4)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 5)本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数(a1/A1a2/A2a-1/A-1a/A)÷。公式中:a1、a2、a为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2、A为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,A、A-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员,A取该年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费,缴费基数应按到账时间合并计算后,用于到账年度缴费工资指数的计算。其中,退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的,退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后,用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员,其平均缴费工资指数不得超过1.0,即:计算结果大于或等于1.0的,其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的,按实确定。