工伤认定不服该如何申请行政复议
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法律中规定,对工伤认定的结论不符合的,可以向相关行政部门提起复议,《办法》第十九条规定时,当事人对认定结论不服的,应按照《》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。《工伤保险条例》第五十五条:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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如果当事人对工伤认定结论不服的,可以带上行政复议申请书、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、单位的营业执照、和相关的证据材料去申请行政复议。一般要在六十日内提出复议申请。
工伤认定不服申请行政复议:个人申请工伤认定行政复议带上行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料;若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件交给相关的政府部门。
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