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仲裁协议的应当具备的条件有哪些(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力 (2)仲裁协议的形式必须合法 (3)仲裁协议的内容必须合法 (4)仲裁协议必须是双方当事人真实意思表示。
2020.06.12 135
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仲裁协议必须具备的条件有哪些
一项有效的仲裁协议须具备以下三个条件： (1)有提交仲裁的意思表示 (2)有选定的仲裁委员会 (3)有明确的仲裁事项
2023-02-22 15,340 -
仲裁协议必须具备的条件有哪些？
(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力 这是当事人从事包括订立仲裁协议在内的民商事活动的前提。 (2)仲裁协议的形式必须合法 根据众多的国际法公约和国内法，仲裁协议必须采用书面形式。 (3)仲裁协议
2022-05-15 15,340 -
仲裁协议必须具备的条件都有哪些
(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力 (2)仲裁协议的形式必须合法 (3)仲裁协议的内容必须合法 (4)仲裁协议必须是双方当事人真实意思表示。
2023-02-26 15,340 -
仲裁协议必备内容有哪些
仲裁协议应当包括下列内容： （ 1）仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达要明确。 （ 2）请求仲裁的意思表达必须是双方当事人共同的意思表示，而不是一方当事人的意思表示。不能证明是双方当事人的意思表示的仲
2022-10-18 15,340
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01:16
补充协议必须写的条款有哪些根据我国民法典的相关规定，补充协议和原协议一样，应该是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后，即具有法律效力。因此，补充协议必须写的条款主要有： 1、双方当事人的基本信息需全面具体，因为即使是订立补充协
770 2022.06.15 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些一、劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
6,745 2024.12.30 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
17,519 2022.11.21
