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劳动合同解除工资要怎么发劳动合同解除工资应一次结清。 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 法律依据是劳动部的工资支付暂行规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时
2022.06.11 501 -
有劳动合同，不发工资怎么办可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
2020.12.18 329 -
没有签劳动合同的工资怎么发放没有签劳动合同的，工资也是由用人单位按时发放，不需要劳动者去索要。但是如果用人单位没有及时发放的，那么劳动者可以向用人单位进行索要，或者请求法院作出支付令，或者申请劳动仲裁。
2020.08.02 91
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劳动合同法发工资是怎么算的
劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算加班工资怎么算的时候，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工
2022-08-23 15,340 -
劳动合同法工资少发怎么办
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
2022-03-11 15,340 -
《劳动合同法》不发工资怎么办
不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2022-05-07 15,340 -
劳动合同法不给发工资怎么办
不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2022-05-05 15,340
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,621 2022.05.11 -
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工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,154 2022.04.17 -
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劳动法工资拖欠怎么办根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法： 第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并
2,239 2022.04.15
