误工费是否要求有工作
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误工计算 沈先生的妻子上个月被一辆车从后面撞倒在地，医院开具了医疗诊断证明书，建议她在家休息20天左右。交警认定这起事故是对方全责，误工费怎么算，成了让他们纠结的难题。 “误工费包括工资、奖金、津贴、课酬等，根据受害人的误工时间和收入状况确定。”李律师解答说，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第二十条规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近3年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。” 听了李律师的解答，沈先生又提出疑问：“我妻子现在有2份工作，本身是个医生，同时又在一所学校担任舞蹈老师，能不能要求对方赔偿2份误工费?” 沈先生表示，妻子的这2份工作都有证明，而且每月收入也很稳定，这次车祸，两边工作都耽误了，想主张2份赔偿。 李律师解答说，如果沈先生妻子的2份工作都在进行，只要不违反任何规定，而且双方单位都是认知并同意的，那么这2份工作都是被认可的。如果沈先生提供的证据足以证明工作的持续性以及工资的稳定性，就可以主张双份赔偿。 “不过对方说车是单位的，他自己经济比较困难，没钱赔偿，该怎么办啊?”沈先生问。“针对这个情况，你可以根据交警出具的认定书、医院开具的诊断书向对方单位索赔，如果协商不成，可以走司法程序，向法院起诉，胜诉之后申请法院强制执行。”李律师说。
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没有工作的人也可以主张误工费，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
没有工作支持误工费，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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学生受伤是否要求误工费学生受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此需要有实际收入。
2020.01.27 125 -
交通事故没工作是否有误工费车祸误工费有的。根据相关法律规定，受害人因车祸而产生人身损害，无法正常劳动导致其减少的收入，应当由赔偿义务人进行赔偿。但是受害人必须要有证据证明其收入存在减少的情况。
2020.02.10 170 -
工伤没认定能否要求误工费因为第三人侵权造成的工伤，工伤没认定时不能主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）相同、相近行
2020.08.02 284
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没有工作是否有误工费
没有工作有误工费赔偿。我国法律规定，受害者的误工费可以根据所提供的收入证明或者上一年度职工平均收入来计算，即误工费=误工收入(天月年)×误工时间。如果有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损
2022-06-05 15,340 -
无工作者能否请求误工费？
关于无工作者能否请求误工费的问题解答：可以要求。按照最近三年的平均收入计算，不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。依据：最高人民法院
2022-06-23 15,340 -
没有工作是否支持误工费
没有固定工作的受害人也是有误工费的，其误工费根据其最近三年的平均收入计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时
2022-05-15 15,340 -
没有工作的人是否有误工费
1进行伤情鉴定，是可以对新伤和陈旧伤进行区分的。但是很可惜，你们没有让律师介入。目前的取证肯定是困难的。 2关于误工费，没有工作并不表明没有误工费。只要是成年人，都可以参照诉讼前一年的社会平均工资水平
2022-01-28 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,433 2022.06.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,460 2022.05.11 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,954 2022.05.11
