2022年伪造学历被发现会丢工作吗
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伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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伪造学历并不一定就会丢工作,关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时,用人单位有没有受到学历因素的影响。但是,伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作,情况严重的,极有可能涉嫌构成诈骗罪。
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
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伪造学历被发现会丢工作么
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。 属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2020.11.22 115 -
伪造学历被发现会不会丢工作
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2020.10.02 128 -
伪造学历被发现是否会丢工作
会丢工作。如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2020.10.02 215
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伪造学历被发现会丢工作吗
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2022-05-17 15,340 -
伪造学历被发现会丢工作吗?
伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2022-11-11 15,340 -
伪造的学历被发现会不会丢工作
劳动者伪造学历被发现,如果导致劳动合同无效或者符合过错性辞退的情形,会丢工作。若劳动合同无效的,则有过错的劳动者还有承担赔偿责任,但是其付出劳动的,可以获得相应的报酬。
2022-10-11 15,340 -
如果伪造学历假冒学历,会被发现吗?
伪造学历不一定会失业。关键看伪造学历后能力是否跟上,用人单位在签订劳动合同时是否受到学历因素的影响。 但伪造学历后最坏的结果不一定是失业,情况严重的,极有可能构成诈骗罪。
2021-11-22 15,340
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3,709 2022.04.17 -
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