单位拖欠五险一金1年
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拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《规定》中所称的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 由以上规定可知，用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务，用人单位不予缴纳的行为违法。
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拖欠五险一金怎么办啊？拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经
2020.01.30 271 -
什么单位交五险一金下列单位可以为劳动者缴纳五险一金：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、和社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，则由社会保险经办机构核定其应当
2020.10.14 396
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单位拖欠五金一年了怎么办
单位拖欠五金一年了，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉，要求用人单位补缴五险一金，劳动者也可以按照《劳动合同法》地38条规定，立即要求解除劳动关系，要求用人单位补缴五险一金
2022-03-03 15,340 -
当单位拖欠工资和不交五险一金这个怎么办
找当地劳动监察部门举报，如果单位进行了社会保险登记但未给你参保就由各保险经办部门进行查处，如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。请保留你在单位上班的各种证据，如果的确上班期间举报影响工作可以
2022-10-06 15,340 -
单位拖欠交一年可以提现金吗
按照程序规定，单位拖欠您可要求单位补缴，单位将钱交到相关部门。或者与单位协商后，单位给您现金，您自行办理。您说的问题不是很明确不知道我理解的对不对。
2022-10-24 15,340 -
本人上班四年单位一直拖欠保险
你要主张未签劳动合同的双倍工资差额已经过了时效，但是你可以搜集证据，申请劳动仲裁，主张单位给你补缴4年的社保
2022-10-27 15,340
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五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,353 2022.05.11 -
01:06
单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,441 2022.04.17 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,380 2022.05.11
