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工伤做完鉴定后还需要到厂上班吗

2023-05-04 11:59

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2023-05-04回复

专业分析:

1.员工出了事故,从快速得到工伤申报到认定完毕,所有程序走下来,需要一到两年的时间,所以了解申报步骤很重要。 首先需要认定劳动关系。一旦发生事故,先要进行事实劳动关系认定,如果用人单位不承认,劳动者就要申请劳动争议仲裁。 2.如果仲裁不行,就需要到法院。在用人过程中,有劳动关系与无劳务关系之说,牵扯到工伤时,如果是劳动关系,劳动者工伤,且属于无过错方,需要在一年之内进行工伤认定。 3.但是在实际操作过程中,很多企业往往与员工之间是劳务关系,就是所说的雇佣关系。出现意外,就要区分过错大小。 最让人担心的是,在那种没有资质的企业,出现问题时,双方之间没有办法进行认定,既损害了劳动者,也让这些无良的用人单位没有受到应有的惩罚。 4.其次,如果用人单位认为不是工伤,就会向上一级人社部门申请复核,最后由劳动能力鉴定委员会鉴定。 5.如果构成伤残,还需要鉴定伤残级别,劳动者可获得残疾辅助器具费。另外,停工留薪期也需要鉴定。

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