劳动纠纷赔偿款会计账怎么做
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1、情节一般的话，可协调，可以向上级提出申请，申请通过后由原始凭证再制定会计账簿。 2、情节严重会构成隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪。隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪，是指隐匿或者故意销毁依法应当保 3、存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的行为。 4、本罪是1999年12月25日通过的《中华人民共和国刑法修正案》第一条增加规定的新罪名。 5、为了维护国家利益、公众利益和社会经济秩序，严厉打击隐匿、销毁会计资料的违法行为，刑法修正案第一条规定，在刑法第一百六十二条后增加一条，作为第一百六十二条之一：“隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处2万元以上20万元以下罚金。”“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。” 6、构成隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪，必须具备以下要件：侵犯的客体，是国家会计管理秩序和有关国家机关的正常管理活动。客观方面，表现为隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的行为。犯罪主体为一般主体，个人和单位均可构成本罪。主观方面表现为故意，过失不构成本罪。
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1、个人所得税:补偿金额在当地上年平均工资3倍以内的无需缴纳个人所得税,超出部分按照一次性所得缴纳个人所得税. 2、企业所得税:符合上述个人所得税部分的金额,可以在企业所得税汇算清缴时,允许税前列支. 3、借记'管理费用'贷记'应付职工薪酬',支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款
劳动纠纷赔偿金是二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷赔偿金如何计算根据法律规定，赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
2020.07.29 115 -
出现劳动工伤赔偿纠纷问题该怎么做首先进行工伤治疗；然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定；委托律师全程代理；确定赔偿项目及赔偿数额；进行工伤保险理赔。如果没有及时提出工伤认定超出了期限，可以提起人身损害赔偿诉讼。
2020.11.13 449 -
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转么劳动纠纷赔偿是可以从公司账户转的，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，劳动纠纷的赔偿属于民事债务的一种。用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.04.03 119
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劳动纠纷补偿款的会计处理
离职补偿金不属于计入存货成本的项目来源，因为它本身是生产之外的因素造成的，在发生时计入管理费用。 计提： 借：管理费用——离职补偿金 贷：应付职工薪酬——离职补偿金
2022-07-25 15,340 -
公司民事纠纷赔偿的款项怎么做账
赔偿款应作为营业外收入入账，受让方支付的赔偿款视情况作增加相关项目的营业成本或作营业外支出进行账务处理。
2022-07-16 15,340 -
劳动纠纷赔偿金怎么计算
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-04 15,340 -
劳动纠纷赔偿会计处理是怎样的
支付给员工的劳动纠纷赔偿款应该记入“管理费用”科目。 会计定义 1、借：管理费用--其他 2、贷：现金 关于劳动纠纷赔偿会计处理请参考。
2022-07-02 15,340
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
2,167 2022.04.17 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,195 2022.04.15 -
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,838 2022.04.15
