15000元月薪能抚养多少孩子？
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职工月工资8500元，应纳个人所得税大约250元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率－速算扣除数（扣除三险一金后月收入－扣除标准）×适用税率－速算扣除数85008500×17％养老保险8％，失业保险1％，医疗保险2％，公积金6％，因为地区差异可能略有差异3500）×适用税率－速算扣除数3555×10％105250元。
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20％－－30％的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提高，但一般不得超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入，参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定，不可机械的套条适用，可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。
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假设A的月薪是15000元，那么他应纳税多少不考虑其他可扣除项目，单纯就15000元的正常月薪计算应纳个人所得税为：r（）X25％－1005＝1870元r个人观点，仅供参考。
2024.06.08 17 -
月薪超过2万元，该支付多少抚养费在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。 根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的，抚
2023.04.26 33 -
北京月薪3万孩子抚养费依据我国相关法律的规定，给付方月收入三万的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但具体多少可以由双方协商确定。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负
2020.12.15 578
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月薪15000元 税后工资多少
应纳税额=（每月收入额- 3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额） X适用税率-速算扣除数。应纳个税金额=应纳税所得额×税率－速算扣除数= 11,500.00× 25%－
2021-12-23 15,340 -
月薪多少才能领到月薪18000元的抚养费
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，
2023-08-20 15,340 -
100万元的年薪能支付给孩子多少抚养费？
根据法律规定,如果父母的年薪达到100万元人民币,他们每年需要支付约20至30万元人民币的子女抚养费用。关于这一计算方式的具体规定,可以考虑子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的社会经济发展
2024-11-12 15,340 -
孩子的抚养费现在是多少每个月的，我月薪1万元
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费可依
2022-07-22 15,340
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01:08
孩子抚养费标准2020多少钱一个月夫妻二人离婚之后，不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额，依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说，对于有固定收入的父母，一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果
4,059 2020.12.23 -
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离婚抚养孩子到多少岁夫妻离婚后，一方承担抚养义务，一般情况下，需要抚养子女到十八周岁为止，对于十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持生活水平的，可以停止给付抚养费。 不承担抚养义务的一方则需承担子女抚养费；抚养费包括生活费、教育费
2,270 2022.04.17 -
01:15
离婚应该给孩子多少抚养费离婚应该给孩子多少抚养费，要根据具体情况而定： 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入，一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付； 2、负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月收入的50%； 3、没有固定收入的，那么抚养费
8,872 2022.11.21
