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五险能够只交三险吗?其他的能够不交吗?

2022-10-08 11:12

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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险一金没交够十五年是不可以退的,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过三个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。五险包括工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和养老保险。一金即住房公积金,可以在外面购买房子的时候以较低的利率进行贷款。养老保险的作用顾名思义用于退休后的养老保障。退休金能领多少钱和缴纳时间以及缴纳基数有关。一般缴纳满十五年后,退休即可领取。且缴纳时间越长,退休后能领取的保险金就越多。医疗险的作用是劳动者因为疾病风险造成经济损失时的保障,比如生病的治疗费用,住院费用等。一般是男性缴纳满二十五年,女性缴满二十年才能享受终身医保待遇。

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