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北京社保缴费比例一般是怎么规定的

2023-09-03 14:10

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2023-09-03回复

专业分析:

1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。 4、住房公积金北京2017社保缴费比例:个人缴纳工资基数的8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金

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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定,个人不交钱。

张神兵律师

广东律参律师事务所

养老保险:公司缴19%,个人缴8%业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴育保险:公司缴0.8%,个人不缴疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

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