企业员工职位侵权要承担什么责任呢，如何判定的
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《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例，用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。如下： 1、对于员工的侵权责任，用人单位已经承担了赔偿责任并已经支付给第三人。对于员工的职务侵权行为，用人单位一般首先要承担赔偿责任。 2、员工的侵权系其故意或者重大过失之他人损害。给用人单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
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员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的。
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企业员工职位侵权要承担什么责任呢，怎么判定的
《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例，用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。如下： 1、对于员工的侵权责任，用人单位已经承担了赔偿责任并已经支付给第三人。对
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企业员工职位侵权如何承担侵权责任
1.用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。 2.《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
2023-03-13 15,340 -
企业员工职位侵权要承担哪些责任呢，怎么判定的
《侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例，用人单位在一定条件下可以向员工进行追偿。如下： 1、对于员工的侵权责任，用人单位已经承担了赔偿责任并已经支付给第三人。对
2022-08-04 15,340 -
企业员工职位侵权了法律责任如何分担
1.用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。 2.《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他
2022-10-12 15,340
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企业监事承担什么责任根据我国公司法有关规定，企业监事主要承担监督的责任，监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的，可以进行调查，或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作，该聘请的费用由企业承担
4,189 2022.04.17 -
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企业侵占学校财产应当承担什么责任企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予
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非法人企业承担什么责任非法人企业，是一个不具备法人资格的经济组织，比如，个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产，但是，没办法独立承担民事责任，也就是说，非法人企业对外负债的时候，企业采用自己的财产，对所欠的债务承担有限责任，如果其财
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