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办理劳动仲裁需要注意哪些问题?

2021-12-24 17:57

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江苏在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

劳动者申请劳动仲裁应当注意的问题:仲裁申请期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请;提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本;其他。

法律依据:

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四条,处理劳动争议,应当遵循下列原则: (一)着重调解,及时处理; (二)在查清事实的基础上,依法处理; (三)当事人在适用法律上一律平等。

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