工资三万我应付多少抚养费
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离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。你可以根据这个标准来计算关于工资3万抚养费应付多少的问题。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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抚养费应该支付多少抚养费一般按月工资收入的20%到30%的比例给付。相关司法解释规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育
2021.01.08 212
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工资三万抚养费一个月多少钱
抚养费要满足孩子的生活所需 孩子的年龄不同，生活费有所差异 按照规定也在800~1000元左右，不排除费用不够，孩子要求增加的请求
2022-08-06 15,340 -
工资收入一万，应该给多少抚养费
如果是这样的话，抚养费每月两千到三千元，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
2021-10-13 15,340 -
工资三千该付多少赡养费
没有强行规定赡养费的具体多少。 需要双方当事人依据所在地区生活实际情况，来自行协议赡养费的支付额度，以及支付方式。 原则上是当事人需要支付月收入20%到30%为赡养费。
2022-08-14 15,340 -
两千元工资付多少抚养费
就你的问题抚养费是不抚养一方收入的20%-30%左右，一个月1800到2000的收入，抚养费在360到400左右。
2022-08-09 15,340
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01:35
三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,645 2021.03.24 -
01:11
抚养费标准多少双方解除婚姻关系之后，一方抚养孩子，那么另一方要负担一部分、或全部的生活费和教育费，负担多少费用以及多长时间，可由双方来协商；没办法协商一致的，将让法院进行判决。 根据我国的司法解释，夫妻离婚后，孩子的抚养费可按照以下标准来支付： 第一，有
1,150 2021.03.24 -
01:05
孩子抚养费多少根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有超过一个子女的，抚养费可以上一条的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入的
1,435 2021.03.24
