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在工地上受伤了, 老板不管, 老板不管, 老板也不管, 老板该怎么处理

2022-05-06 15:06

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海南在线咨询顾问团

2022-05-06回复

专业分析:

是否工伤,考虑以下两个问题:一、双方是否劳动法调整的劳动关系。主要考察用工方是否劳动法规定的有用工主体资格的用工单位。如果是没有成为个体工商户的私人包工头,则可能因为其不具有用工主体资格而使双方关系为雇用关系而非劳动法上的劳动关系,就不能认定为工伤;二、是否在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,如果是,就能认定为工伤。就你的问题,第二个条件是具备了,但是否符合第一个条件不得而知。如果用工方是有用工主体资格的单位或个体工商户,或者是由有用工主体资格的单位发包给无用工主体资格的人完成的工程,则可认定你和用工单位或发包方之间存在劳动关系,你的损伤就可认定为工伤。从程序上,工伤职工一方可在一年内向工伤认定部门(劳动和社会保障局)申请工伤认定

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北京市京师律师事务所

在工地上受伤老板不管,劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。 第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

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