职工一方协商代表更换由谁决定
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“职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。”
职工一方协商代表的更换由工会决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
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职工一方协商代表的更换由谁决定职工一方协商代表的更换通常由工会决定，若没有建立工会，经本单位半数以上的职工同意也可以更换职工一方协商代表。依照《集体合同规定》的相关规定，单位工会可以更换职工一方协商代表。对于未建立工会的单位，经半数以上的单位职工同意也可以进行更换。职工
2022.04.12 692 -
协商代表的更换由谁决定?如果要更换职工一方的协商代表，应当由工会来决定。未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。而用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
2020.04.10 117 -
职工一方协商代表的更换如何决定职工一方协商代表的更换由职工代表大会决定。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
2020.03.15 180
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职工一方协商代表的更换由哪个决定？
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的，可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同：（一）用人单位因合并、解散、破产等原因无法履
2021-11-18 15,340 -
二方协商代表的更换由谁决定
《集体合同规定》第三十九条双方协商代表协商一致，可变更或解除集体合同或特殊集体合同。第四十条中有以下情况之一，可以变更或解除集体合同或特殊集体合同：（一）由于使用者合并、解散、破产等原因，集体合同或特
2021-10-01 15,340 -
用人单位一方协商代表的更换由谁决定？
用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
2022-11-01 15,340 -
若协商代表的更换由职工一方决定，而可以由老板或法定代表人自行决定。
员工协商代表的更换由工会决定。未成立工会的，经本单位半数以上职工同意，可以更换职工协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位协商代表。
2021-11-02 15,340
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法定代表人变更后要去哪些地方备案法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记
1,309 2022.04.15 -
00:57
一代社保卡还没有更换怎么办一代社保卡还没有更换，并不会影响社保卡的使用。 有更换需求的，可以到社保中心进行更换。 第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。 第二代社保卡在第一代社保卡的基础上进行了功能完善，不仅可代替原社保卡的功能进
6,138 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,800 2022.05.11
