服务期到底是多久
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法律没有规定服务期的期限,一般由用人单位与劳动者进行约定,实际中比较常见的服务期期限为3到5年。用人单位如果为劳动者提供专项培训费用的,可以约定服务期。
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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债务的追诉期为多久要根据具体情况分析: 1、如果该债务有明确的偿还期限的,则诉讼时效为偿还期满后的三年。但如果期间有诉讼时效中止、中断情形的,则需要按规定计算诉讼时效。 2、如果该债务没有约定偿还时间的,则债权人可以随时向债务人主张权利,要求偿还债务,诉讼时效为从债权人主张权利之日起三年。 3、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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