伤残抚养费的赔偿标准是怎样的？
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《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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抚养费的标准一般为月总收入、以当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十（没有稳定工作的情形），但若双方需要扶养两个以上子女的，前述标准可提高至百分之五十。
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抚养费赔偿标准是怎样的子女抚育费的金额，可以根据子女的实际需求、父母双方的承担能力以及本地实际的生活水平确定，通常具体表现为，父母双方有固定收入的，抚育费通常是按照该月总收入的百分之二十到三十的比例支付。负担超过两个子女抚育费的，比例应该可以提高，但是一般不能低
2021.05.06 572 -
抚养费的赔偿标准是怎样的抚养费不是赔偿标准，而是支付标准，一般是月总收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高到百分之五十。若无固定收入的，抚养费的标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
2021.01.16 99 -
车祸中伤残赔偿营养费的标准是怎样的一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。
2021.04.20 248
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抚养费赔偿标准是怎样的
最高法关于人身损害赔偿司法解释 第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计
2022-07-18 15,340 -
赔偿抚养费的标准是怎么样的？
抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
2022-04-09 15,340 -
抚养费赔偿标准是怎样的呢？
抚养费的承担标准是： 1、有固定收入的，抚养费的承担标准为一方月总收入的20％至30％； 2、无固定收入的，抚养费的承担标准为当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例。
2021-11-04 15,340 -
抚养费赔偿标准是怎样的呢？
抚养费支付标准：有固定收入的，子女抚养费一般按固定收入的20％至30％的比例按月支付；没有固定收入的，按年总收入的20％至30％的比例支付。适当的情况比例可以提高。
2021-11-04 15,340
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,258 2022.04.15 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
977 2022.04.25
