工伤保险条例二十八条的解读是什么?
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关于工伤保险条例二十八条解读如下:根据《工伤保险条例》第28条规定:“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”可见,复查鉴定结论只对劳动能力鉴定结论作出1年后发生的费用产生效力。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,到底后到什么时候?是不是一直什么时间都可以进行申请劳动能力复查鉴定。答案是否定的。因为,该条款的有一个限制即工伤职工。如果员工已经与用人单位解除了劳动关系,不再是用人单位的员工,则不能申请劳动能力复查鉴定。另外,按照《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。一次性伤残补助金、伤残津贴等都是职工遭遇工伤和劳动能力鉴定结论作出后即应享受的工伤待遇,因用人单位不履行义务,工伤职工才申请仲裁,提起诉讼。可见,无论从哪一方面来讲,一次性伤残补助金、伤残津贴等都应按劳动能力鉴定结论支付,否则,既损害了工伤职工的合法权益,也必将助长用人单位拖延支付工伤待遇的做法。
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工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。
第六十二条的基本含义是,工伤保险属于国家强制性保险,用人单位应当无条件参加,否则,除了接受行政处罚外,还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
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本条是关于一级至四级伤残职工工伤待遇的规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,又称为完全丧失劳动能力。对这些工伤职工,用人单位应当与其保留劳动关系。也就是讲,除这些职工到达退休年龄办理退休手续或者死亡外,用人单位不得与这些职工终止劳动关
2020.01.11 1,245 -
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2020.09.08 5,173
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2022-05-04 15,340 -
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 何时受伤,申报工伤没有,有没有做工伤鉴定,按照鉴定的情况赔付,你医药费花了多少, 由于你提供的信息太少,很多
2022-03-23 15,340 -
工伤保险条例第十四条解读
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2022-01-18 15,340 -
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是工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2022-03-27 15,340
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