什么条件下才可以提起劳动诉讼
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提起劳动诉讼需要具备的条件是： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者; 2.必须有明确的被告; 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据; 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁; 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
1、原告应具有民事行为能力。 2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。提起讼诉的消费者必须是在购买、使用商品或接受服务中合法权益受到侵害的消费者或其他受害人。 3、有明确的被告。 4、有明确的诉讼请求和事实理由。即具体地提出经营者违约、侵权行为的事实和给自己造成的损害，以及经营者应承担的民事责任等。 5、向有管辖权的人民法院起诉。
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提起劳动诉讼的条件是什么当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。 劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。 具体的诉讼请
2020.07.09 80 -
提起劳动诉讼要有什么条件劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件，即：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内。
2020.07.18 98 -
需要什么条件才可以提起离婚诉讼1.当事人双方领有结婚证。 2.起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人。 3.提起起诉离婚的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起起诉离婚。
2021.01.20 139
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什么条件可以提起诉讼？
提起诉讼需要满足的条件如下： 1、向法院起诉离婚，须是婚姻关系的一方，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提起离婚诉讼； 2、提起离婚诉讼的一方，须与被告具有合法夫妻关系，其他关系如同居等不能提出离
2022-04-03 15,340 -
离婚诉讼在什么条件下才能提起
对提起离婚诉讼人的要求，是要求提起离婚诉讼的人必须符合的要件，不具备这些基本要件，人民法院不予受理。 1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼
2022-07-24 15,340 -
如何提起劳动争议诉讼，提起劳动诉讼要什么条件
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必
2022-04-25 15,340 -
提起劳动诉讼需要什么条件
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规，当事人提起劳动争议应当具备以下条件：（一）起诉人必须是劳动争议的一方，即用人单位或者劳动者。（2）必须有明确的被告。劳动争议一方向人民法院提起诉讼，
2021-11-15 15,340
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01:07
单方离婚需要什么条件才可以起诉单方离婚想要起诉的话，需要满足以下的条件：1、原告与被告具有合法有效的婚姻关系；2、有明确的被告，原告能够提供被告的身份信息；3、原告应当在起诉状中写明具体的诉讼请求以及所依据的事实和理由；4、原告应当向具有管辖权的人民法院，提起离婚诉讼。
975 2022.05.11 -
01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的
603 2022.05.13 -
00:58
什么条件下可以取保候审对行为人取保候审，需要满足以下条件之一：1、行为人被判处的刑罚，可能为管制、拘役或附加刑的，或者被判处的刑罚，虽然可能为有期徒刑以上，但对其采取取保候审不会发生社会危险性的；2、行为人因身体患有严重疾病，导致生活不能自理，怀孕或者是正在哺乳
1,017 2022.04.17
