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哺乳假一天几个小时哺乳的妈妈每天有两个0.5小时的哺乳时间，也就是每天一个小时，两次可以一起使用或分开使用。哺乳假每天1小时，在工作时间内，工资应该正常支付，不应减少，不影响晋升、调整工资和计算服务年限。
2020.05.02 2,605 -
每天一小时哺乳假是否属于法定假日是国家法定的。哺乳假一般规定：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间
2020.04.16 1,248
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每天一小时哺乳假申请是怎样的
下面为您提供一些每天一小时哺乳假申请的法律依据。为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工
2022-06-28 15,340 -
上海每天一小时哺乳假可以合并吗
产假临近了，本来也没想那么多，以为每天一小时是不能合并休的，哪知道HR说： 如果manager批准，可以将婴儿一周岁内每天一小时的哺乳假合并休，即再加30天。一下子纠结了，如果合并休，上海每天一小时哺
2022-06-30 15,340 -
生小孩多出来的哺乳假每天一小时什么时候结束
按照法律规定，哺乳未满1周岁的婴儿才有哺乳假，婴儿超过1周岁后就没有哺乳假了 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的
2022-06-14 15,340 -
哺乳假一小时扣工资吗？
哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。
2022-06-24 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,495 2022.05.11 -
01:27
小孩在哺乳期能离婚吗哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离
2,079 2022.04.17 -
01:05
哺乳期离婚小孩怎么判哺乳期离婚，小孩很有可能会判给母亲一方直接抚养。这主要因为，如果女方还在哺乳期，这就意味着未成年的子女尚未满两周岁。而根据我国民法典第1084条的明确规定，对于未满两周岁的未成年人子女，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。因此，女方尚在哺乳
975 2022.04.17
