左中手指伤到一点骨头,这会有赔偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后申请工伤保险待遇。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
单纯的中指指尖骨折达不到残疾程度,根据《人体损伤程度鉴定标准》“5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。”可定为轻微伤。轻微伤也可以要求治安处罚,同时赔偿医药费、营养费、误工费、交通费等损失。
工伤赔偿金与劳动者工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,条件不足的情况下无法计算,建议劳动者拨打12333咨询所在地赔偿标准后,自行计算。
-
左手拇指骨折工伤赔偿
要去申请工伤认定,然后按照以下费用由公司赔偿:医疗费用:按医院出具的单据;一次性残疾补偿金:9级就是8个月,然后乘以平均工资(前12个月);职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2020.03.14 393 -
工伤左手食指骨折赔偿标准
食指工伤骨折赔偿,是按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级,按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。并由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没
2020.02.02 546 -
左手中指骨折工伤几级
左手中指骨折达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工
2022.05.11 3,255
-
左手中指指头骨折工伤赔偿标准
一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费. 医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实
2022-03-31 15,340 -
左手食指锯片锯伤,骨头锯掉点,有点骨折
职工工伤致左手食指指尖骨头有点残缺不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级对手指伤残的定义是:“ 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,,职工工伤
2022-07-14 15,340 -
工人左手二指伤了,一般理赔多少钱,左手指头一点点
精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体金赔多少要具体情况,并结合地区
2022-09-05 15,340 -
左手中指尖骨头碎了点是几级伤残
左手中指尖骨头碎了点不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是:“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,或“
2022-03-11 15,340
-
01:17
车祸头部撞伤一般赔偿多少
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员
2,215 2022.05.18 -
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,328 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2,651 2022.04.17