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要重新签订新的,原来的怎么办

2022-10-05 02:48

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上海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

与同一用人单位签订新劳动合同或者非因员工本人的原因,被安排与其他用人单位签订劳动合同,这两种情况下都不影响员工工作、工龄的延续,不影响将来离职时向用人单位主张一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金工伤保险待遇

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