无因管理和不当得利的区别有哪些
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无因管理和不当得利的区别为： 1、性质不同，不当得利是没有法律依据取得不当利益，造成他人损失，无因管理是没有法定或约定义务为避免他人利益受损而实施管理行为的。 2、后果不同，不当得利应当返还取得的利益，无因管理人可以请求受益人支付因管理支付的必要费用。
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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不当得利和无因管理的区别是概念不同：前者是指一方没有法律根据地取得不应得到的利益，同时有另一方的利益因此遭受损失，则取得的利益对获益人而言是不当得利；后者是指一方在没有法定或约定义务的情况下，为避免他人的利益遭受损失而对其相关财产或事项等进行管理。
不当得利是事件、无因管理是行为；不当得利是没有法定或约定的原因，一方获益、一方受损；无因管理是没有法定的或约定的义务，主观上具有管理他人事务的意思，客观上实施了管理他人事务的行为。
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无因管理和不当得利的区别具体有哪些无因管理和不当得利有下列区别： 1、无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系； 不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系； 2、无因管理是管理他人事务，为了他人的利益； 3、无因管理主观上要有为他人管理事务的意图； 不
2021.04.29 137 -
无因管理和不当得利的区别在哪无因管理和不当得利的区别为： 1、性质不同，不当得利是没有法律依据取得不当利益，造成他人损失，无因管理是没有法定或约定义务为避免他人利益受损而实施管理行为的。 2、后果不同，不当得利应当返还取得的利益，无因管理人可以请求受益人支付因管理支付
2021.03.04 2,007 -
无因管理和不当得利的区别呢？一、定义不同 1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 二、成立条件不同 1、不当得利是一方取得
2021.04.10 220
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不当得利和无因管理的区别有哪些
区别有： 第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事
2022-06-13 15,340 -
不当得利和无因管理的区别有哪些？
区别有： 第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事
2023-01-21 15,340 -
无因管理和不当得利的区别
无因管理和不当得利的区别为： 1、性质不同，不当得利是没有法律依据取得不当利益，造成他人损失，无因管理是没有法定或约定义务为避免他人利益受损而实施管理行为的。 2、后果不同，不当得利应当返还取得的利益
2022-11-15 15,340 -
无因管理和不当得利的区别？
无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。 不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。 无因管理与不当得利都有权要求受益人
2022-11-03 15,340
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01:22
不当得利的构成要件有哪些不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽属既成事实亦不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据
20,240 2022.04.15 -
01:18
管制和拘役的区别有哪些方面拘役和管制的区别： 1、含义与性质不同，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、期限不同； （1）管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年； （2）
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