单位停岗需要出具什么,有没有相关的法律规定
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单位停岗需要出具存在以下情况的证据： 1、在试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反用人单位的规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
出轨离婚法律的判法如下： 1、涉及分割财产，若达不成协议，法院会根据照顾女方和抚养孩子一方的原则，依法进行财产分割。只有重婚或者与他人同居情况下，无过错方才可以对有过错方请求赔偿； 2、涉及婚姻关系，出轨并不属于法定的“感情破裂”情形，仅以出轨为由起诉离婚的，法院不予支。
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加班有没有相关的法律规定？法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2020.05.05 160 -
有没有强制退出股东的相关法律规定没有强制退出股东的规定。一般要清退股东需要和对方协商，购买对方的股份。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权
2020.11.05 95 -
事业单位相关法律法规《事业单位人事管理条例》。《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。
2020.07.13 2,175
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单位停岗需要出具什么
要求企业拿出书面通知。有些不正规的公司就想停岗或恶意降薪，以此施压让员工主动辞职。公司是以停岗或恶意降薪逼迫员工主动离职了的，那么还是要为此支付经济补偿金的。员工要是在其中受到了利益损害的，那么建议可
2022-05-29 15,340 -
单位补缴社保需要什么材料,有没有相关的法律规定
单位补缴社保需要的材料： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含
2023-08-15 15,340 -
单位关停劳动合同终止吗,有没有相关的法律规定
在我国用人单位关停劳动合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人
2023-06-14 15,340 -
单位要求出差有权不去吗，有没有相关的法律规定
首先，我们需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点），受企业委
2023-09-12 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,856 2022.04.15 -
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,263 2022.12.11 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,399 2022.04.15
