工伤赔偿与伤残等级有关吗
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在劳动者即使未达到伤残程度的情况下,仍可获得一定的赔偿。这些赔偿包括与治疗工伤有关的必要开支,例如医疗费用、康复费用、以及在统筹地区以外接受治疗产生的交通费、住宿费和餐费等,工伤保险基金将报销这些费用。对于因工伤而失去行动能力的劳动者,在停工留薪期内,用人单位需负责其日常照顾工作。同时,停工留薪期内的劳动者工资福利待遇不得受到任何减损,并应按规定由用人单位每月按时发放支付。根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,应按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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用的标准不同工标会比较容易评残。现在道标大部分地区都已经不用了,国家发文废止了,有新的标准替代。想用工标的,得先劳动局认定工伤,或者协调好承认用工标。不然做了也是白做。
伤残等级与赔偿系数之间的关系如下: 一级伤残:100%。 二级伤残:90%。 三级伤残:80%。 四级伤残:70%。 五级伤残60%。 六级伤残:50%。 七级伤残:40%。 八级伤残:30%。 九级伤残:20%。 十级伤残:10%。
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